この業種なら儲かっちゃうかも?低資金で開業OKなフランチャイズを大調査!

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介護サービス業界

日本では、高齢化社会に突入し、介護施設が不足しています。そのため、介護職は将来にわたって著しい成長が見込まれる分野であります。

介護業界の特徴

高齢化社会に突入した日本。介護の現場ではつねに施設や人手が不足しており、将来にわたって著しい成長が見込まれる業界であるともいえます。

介護事業では、報酬の90%が公的機関から支払われます。そのため、介護事業で起業するには都道府県や市町村の許可を申請する必要があります。

そのため、介護事業は貸し倒れのリスクがほとんどないことがメリットとなっています。また、介護の事業形態は一定の形式に決まっているため、その形式に合わせて運営していけば、大きな失敗をすることはないでしょう。このような点があるため、他業種からも比較的参入しやすいといわれています。

2013年の厚生労働省の統計によると、介護事業の多くがプラスの利益を出しているとのことです。 ただし、小規模で一カ所のみで運営している事業所では利益はほとんど出ていないようです。しかし、複数の事業所を持ち、規模が拡大し、回転率が高くなると利益率も高くなります。つまり、介護事業はやり方によっては高い利益率を生み出し、そのためにもフランチャイズに加盟することをおすすめします。

前述のように、介護の仕事は、市場拡大が期待できる成長分野です。そのような事情により、飲食や小売など他業種からもどんどん参入してきており、それとともに、あちこちでオーナー募集をしています。サービスも細分化されてきているため、利用者の需要を見極めてサービス内容を決めることで成功できるでしょう。

介護サービス業界の傾向

介護事業では報酬の90%が公的機関から支払われるため、介護事業で起業するには都道府県や市町村の許可を申請する必要がありますが、「貸し倒れのリスクがほとんどない」というメリットを持っています。また、介護の事業形態は一定の形式に決まっているため、その形式に合わせて運営していけば、大きな失敗をすることもありません。以上の点から他業種をしていた人でも比較的参入しやすい業界だといわれています。

2013年の厚生労働省の統計によると、小規模で一カ所のみで運営している事業所を除き、介護事業の多くが利益を出しているとのことです。複数の事業所を持って規模を拡大させ、回転率を高めることが介護事業で高い利益率を生み出す方法。自力で展開をしなくてよいフランチャイズは介護事業に適した業態といえるでしょう。

成長業界ということを裏付けるかのように、飲食や小売などの他業種が介護業界にどんどん参入してきており、それとともにあちこちでフランチャイズのオーナー募集をしています。サービスの種類もかなり細分化され、利用者の需要を見極めて事業内容を決めることが成功のカギとなります。

介護の仕事は、人間が相手なので、当然、人と接するのが好きでなければ勤まりません。介護は人から感謝される仕事ですが、時には相手から怒られたり、家族から苦情をいわれることもあります。そのため、ストレスもたまります。

そのため、上手にストレスを解消できる人、気持ちを上手にコントロールできる人が向いています。

人の身体に触れ、話を聞くことが大切な仕事です。

相手の要望や症状を聞いたり、相手の立場から物事を考えることが大切になります。相手の立場になって物事を考えることは難しいことではありませんが、介護の現場は厳しいので、忍耐力も必要になります。

体位交換や入浴などは体力がなければできません。そのため、精神的にも肉体的にも強くなければ勤まりません。

介護の対象者は、身体が不自由だったり、孤独だったりします。このような人と接するには、その人の話を聞いてあげることが大事です。この場合、ただ話を聞くだけではなく、物事をしっかり判断して助言し、記録することも大事です。

介護サービス業界に加盟する上での注意点

高齢化社会にともなって介護に対する需要が急速に高まっていますが、介護業界が広がっていくなかで、サービスが適正におこなわれていることや、信頼性の高さなどが消費者から選ばれるポイントとなっています。フランチャイザーを選ぶ際には、イメージがよく信頼性の高いところを選ぶようにしましょう。企業の知名度も集客力を判断する材料となります。

介護サービス業界のメリット・デメリット

介護業界において、フランチャイズ加盟は開業資金や手間の軽減につながります。すでに多数展開されている介護施設のオーナーとして加盟すれば、本来自分で用意しなければならない設備や人員を準備してもらうことも可能ですし、運営上で困ったことがあっても本部が相談に乗ってくれるので、経験不足からくる不安も軽減されます。 ただ、デメリットとしては加盟金が高額で、加盟しないで準備したほうが安く済むこともあることもあるので、資金面についてはしっかりと確認するようにしましょう。

介護業界の収益モデル例

ヒューマンライフケア

加盟金 250万円~
ロイヤリティ 6%~(上限15万円)
事業内容 デイサービス(通所介護)
ホームヘルプサービス(訪問介護)
ケアプラン作成(居宅介護支援)
小規模多機能居宅介護
グループホーム
有料老人ホーム
FCの特徴

介護保険施行前より在宅介護から施設介護までさまざまな介護サービスを提供してきた実績があります。
長い実績をもとに、近隣事業所との人脈、人材採用、サービス利用者の確保、コンプライアンス遵守といったノウハウを提供しています。
ヒューマンライフケアでは、直営店を中心にフランチャイズ店舗を展開しています。周辺地域への認知度も高く、直営店との連携もスムーズなので、早い段階で店舗運営が安定します。
※現在はFC加盟を募集していません

フィット&デイ樹楽

加盟金 200万
ロイヤリティ 月額10万円(固定)
事業内容 誰でも気軽に過ごせるもう1つの我が家をコンセプトにしたデイサービス。小規模のデイステイや、プラスαの楽しみを用意した施設付きなど開業形態が選べます。
FCの特徴 請求代行システムや介護保険請求業務などの面倒なことは本部がおこない、行政の監査や実地指導に対しても本部が同席。毎月1回の加盟店研修会など、サポートが充実しています。

さくら介護グループ

加盟金 記載なし
ロイヤリティ 記載なし
事業内容 訪問介護、デイサービス等、各種サービス。
FCの特徴 全国7エリア本部のインフラ網と、専任本部スタッフによる店舗指導支援、ノウハウ習得など。教育研修や営業、運営面で支援していきます。

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